Fortalecimiento organizacional

Consolida el sentido de pertenencia, el compromiso de sus funcionarios y la cultura organizacional de su empresa, mediante procesos de participación y formación que fomentan la construcción colectiva de significados.

En cada proyecto se establecen productos esperados, mecanismos de evaluación y seguimiento.

  • Desarrollo y fortalecimiento de competencias
  • Habilidades de dirección
  • Equipos de alto desempeño
  • Comunicación interna
  • Valores organizacionales
  • Reinducción
  • Negociación y manejo de conflictos
  • Gestión del cambio
  • Servicio al cliente
  • Desarrollo de la cultura de Gestión de la Calidad

Contáctenos:

Para mayor información y aclaración de inquietudes en el portafolio de desarrollo organizacional, por favor comuníquese en el siguiente contacto:

Desarrollo Organizacional
Ingrid Bonilla Jiménez
Correo electrónico: ijbonillaj@compensar.com
Tel: 4280666 ext. 15604